株式会社プライムソフトサービスでは、等級による評価制度を取り入れています。
年に2回査定を行い、査定結果に応じて等級・給与がアップする仕組みになっています。
新卒入社初任給
| 修士 | 228,000円 |
|---|---|
|
専門卒（3年、4年） 大学（文理不問） |
216,000円 |
|
高専 短大 専門（2年） |
192,000円 |
| 高校 | 180,000円 |
給与査定
２年目から目標設定をいただき、３年目から査定が入ります。
査定：年１回７月
キャリアステップ
下流行程から経験を積んでいくため、未経験の方も安心して成長していくことができます。
１年目はまずは修正やテストをメインとした実力を高めていただく期間、２年目以降に本格的に開発に携わっていきます。
個人のペースにもよりますが、３～５年ほどで上流工程に携わります。
年収例
| エンジニア30歳 | 年収457万円/月給30.3万（残業15h想定）＋賞与＋手当 |
|---|---|
| エンジニア27歳 | 年収422万円/月給27.8万（残業15h想定）＋賞与＋手当 |
| 未経験3年目 | 年収402万円/月給26.4万（残業15h想定）＋賞与＋手当 |
©2025 PrimeSoftService Co., Ltd.