健康経営優良法人
（中小規模法人部門）

健康経営の取り組みとして、年次有給休暇の計画的な消化の促し、ウォーキングイベントの実施、毎年の健康診断受診の促しなどを行うことで認定されました。

愛知県健康経営推進企業

毎月自由に設定できる定時退社日を設ける残業時間削減の取り組み、コミュニケーション促進のため年一回全従業員を集めたイベント実施等を行い、認定されました。

ユースエール認定企業

若者の採用・人材育成に積極的で、新卒の離職率が20%以下、前年度の月平均残業時間が20時間以下、有給取得率70%以上、などの基準をクリアし認定されました。

くるみん認定

ワーク・ライフ・バランス確保の取り組み、出産や育児で一時的に職場を離れる際のフォローアップや円滑な復帰を支援しています。

愛知県休み方改革マイスター

年次有給休暇の取得率向上及び連続取得の促進、多様な特別休暇の導入及び取得促進を行っています。

愛知県ファミリーフレンドリー企業

残業時間の削減、産休・育休の取得支援、テレワークの導入や時差出勤など、プライベートと仕事が両立できるようサポートしています。

イクメンイクボス企業賞

ワーク・ライフ・バランス推進に向けた目標を人事評価に取り入れているなど、イクボスの取組を意欲的に行っている点から表彰されました。

あいちワーク・ライフ・バランス推進運動

テレワーク・時差出勤の実施、年次有給休暇・特別休暇の取得促進、残業抑止などの観点から賛同しています。

名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業

社員のワーク・ライフ・バランス実現のため、フレックスタイム。在宅勤務。時差勤務の導入など柔軟な働き方を推進しています。

あいち女性の輝きカンパニー

男性、女性ともに活躍でき、働きやすい職場環境を目指し取り組んでいます。出産や育児で一時的に職場を離れる際のフォローアップ、復帰の支援をしています。

えるぼし-2つ星-

採用・継続就業・労働時間等の働き方・管理職比率・多様なキャリアコースの5つの基準のうち3~4つを満たしています。

名古屋市女性の活躍推進企業

女性がいきいきと活躍できる取り組みをしている企業として認定されています。ワーク・ライフ・バランスが確保できるよう様々な取り組みを実施しています。

ISO27001

情報マネジメントシステムに関する国際規格です。セキュリティ強化、顧客の信頼獲得に繋がる資格です。